click to register

سال نو مبارك و خجسته باد
Tab Content
No Recent Activity

8 پیام بازدید کننده

  1. مشاهده مکالمات
    سلام
    امروز بشهاب رو جمع نكردن تا فردا 4 درصد پايين تر جمعش كنن عجب ناقلاهايي هستن!!!!
  2. مشاهده مکالمات
    سلام عزیز
    راستش رایان کاملا از نظر تکنیکال تاییده و مثل ثامان 120 تومنی میمونه و همین روزا راه میافته
    وتوشه رو راستش تا امواج شکل نگیرن نمیتونم نظر کوتاه مدت درستی راجع بهش بدم اما بلند مدت همونیه که سابقا عرض کردم
    موفق باشین
  3. مشاهده مکالمات
    سلام جناب aravil
    من جدیدا عضو این سایت شدم و به تازگی با مطالبتون آشنا شدم.
    روش خریدو فروش و سهامداریتون رو بسیار پسندیدم.
    امیدورام بتونم از راهنماییهاتون در آینده استفاده کنم و تا حدودی ضررهامو جبران کنم.
    موفق باشید
  4. مشاهده مکالمات
    میشه بنده را راهنمایی کنید که هدف قیمتی وساخت چه قیمتی است و تا چه بازه زمانی به ان میرسد؟
  5. مشاهده مکالمات
    aravil عزیز
    نظرم در مورد ثامان رو چند روز قبل توو تاپیکش گفتم
    حرف جیدی برا گفتن وجود نداره
    صعودی که شروع شده روند اصلیه سهمه و پیش بینی هم میشد که شروع بشه
  6. مختاری جان از لطفتون بسیار ممنونم- خوشحالم از اینکه دوستی هم چون شما پیدا کردم
  7. مشاهده مکالمات
    سلام بر aravil عزیز
    راستش الان با توجه به ساختار 5 موجی ثاباد (که ساختار متعارفی نیست) نمیشه برآورد دقیقی از قیمت انتهای موج پنج داشت
    فعلا همین قدر میتونم بگم که اقلا به 180 میرسه
    با تشکیل زیر موج های صعودی تا اون موقع بهتر میشه در مورد ادامه ی مسیر نظر داد
  8. مشاهده مکالمات
    سلام aravil عزیز
    خوشحالم که علاوه بر جناب نادری شما رو هم اینجا در میون خودمون داریم
    میدونم حضورتون تاپیک وساخت و ثنوسا رو پر بار خواهد کرد
    امیدوارم این امر به سایر تاپیکها هم سرایت کنه
    موفق باشین
نمایش پیام های بازدید کننده 1 از 8 تا 8
درباره aravil

اطلاعات پایه

آمار


مجموع ارسال ها
مجموع ارسال ها
234
ارسال ها در روز
0.14
آخرين ارسال
آیا تا آخر سال با نوسان میتوان 70%سود کرد ؟ ۱۳۹۴/۰۲/۲۰ ۲۱:۲۶
پیام بازدید کننده
مجموع پیام ها
8
جدید ترین پیام
۱۳۹۱/۰۹/۱۳ ۱۱:۵۳
مجموع تشکرها
مجموع تشکرها
393
  • تشکر شده 879 بار در 228 ارسال
اطلاعات عمومی
آخرین فعالیت
۱۳۹۴/۰۴/۰۳ ۱۲:۲۷
تاریخ عضویت
۱۳۹۱/۰۶/۱۳
معارفه ها
0