مگر چه عيبي دارد كه مديران هر واحد ي(وحتي كارمندان) در ايران ببينندكه مشابه ايشان فردي در پستش در دنيا پيشرفته چگونه برخورد و كار مي كند آنگاه حتي مي توان با برگزاري نشستهايي با همه افراد واجد شرايط الگويي بر مبني فرهنگ ايراني و اساس اسلام پياده واجرا كرد
اما براي آموزش تعهد داشتن در كار و زندگي و.....چه عيبي دارد كه افراد متعهد ديگر كشور ها را نشان مردم بدهيم ما كه با مردم داراي فرهنگ اصيل مشكل نداريم (با بعضي دولت ها مشكل داريم ) مثلا مردم ببينند در حاليكه كنار دست طرف كاباره است اما با بانگ اذان كار را تعطيل مي كند وبدون هيچ گونه دريافت پاداشي از دولت وحتي برعكس با وجود تنبيه براي نماز جماعت حاضر مي شود يا فرد مسيحي كه حرمت اركان خانواده خود را با وجود آزاد يهاي فراوان حفظ ميكند وهر هفته براي نماز شان در كليسا حاضر مي شود و يا ......
مثلا چه عيبي دارد به عنوان مثال كه مدير يك دانشگاه به جاي برگزاري كلاس هاي متعدد آموزشي عاريت گرفته شده از غرب كه در جاي خود مفيد است اما تنها به آن اكتفا نكرده وببيند كه مديري در سطح وي در دانشگاه هاي تراز اول دنيا چگونه كار مي كند
صحبت ومثال زياد است و جاي كار بسيار زياد..............