صفحه 3 از 19 اولیناولین 12345613 ... آخرینآخرین
نتایج از شماره 21 تا 30 از مجموع 187

موضوع: بيمه دانا (دانا)

  1. #21
    ستاره دار (48) وحید 20 آواتار ها
    تاریخ عضویت
    اسفند ۱۳۸۹
    محل سکونت
    زنجان
    ارسال
    24,104
    تشکر
    34,603
    تشکر شده 89,978 بار در 22,030 ارسال
    نقل قول نوشته اصلی توسط وحید 20 نمایش ارسال ها
    مدیر عامل بیمه دانا خبر داد

    انعقاد تفاهم‌نامه برای 1.5 میلیون نفر از مشمولان تامین اجتماعی

    صادق در مورد افزایش سرمایه شرکت بیمه دانا نیز گفت: این مبلغ هزار میلیارد ریال خواهد بود که از محل تامین اجتماعی و سهام عدالت تامین خواهد شد در واقع تامین اجتماعی اعلام کرده که با آورده نقدی این افزایش سرمایه را انجام خواهد داد. [/SIZE]
    پس با این شرایط میشه حدود 100درصد دیگه افزایش سرمایه که با توجه به افزایش سرمایه 867درصدی با این صد درصد جمعا به 1700درصد افزایش میرسه

    از محل آورده بودن این افزایش سرمایه امتیاز اونه چون به میزان سرمایه فعلی نقدینگی جدید وارد شرکت میشه که در بهبود عملکردش برای بلند مدت مفید هست.

    پ.ن :دانا ندارم
    درخت هرچه پربارتر افتاده تر

  2. 6 کاربر به خاطر ارسال مفید وحید 20 از ایشان تشکر کرده اند:


  3. #22
    عضو فعال مخبرالدوله آواتار ها
    تاریخ عضویت
    اردیبهشت ۱۳۹۱
    ارسال
    5,228
    تشکر
    2,279
    تشکر شده 17,209 بار در 4,841 ارسال
    ارزش بازار بیمه دانا فقط 25 درصد(یک چهارم) بیمه البرز است!!!!
    در صورتیکه در واقعیتهای کاری و فضای اجرایی اصلا اینطور نیست.....

    مردم میپرسند که ا.ن را چه کسانی حمایت میکنند؟؟؟

  4. 3 کاربر به خاطر ارسال مفید مخبرالدوله از ایشان تشکر کرده اند:


  5. #23
    ستاره دار (48) وحید 20 آواتار ها
    تاریخ عضویت
    اسفند ۱۳۸۹
    محل سکونت
    زنجان
    ارسال
    24,104
    تشکر
    34,603
    تشکر شده 89,978 بار در 22,030 ارسال
    با خبر افزایش سرمایه و انعقاد قرارداد جدید به صف خرید رفت...
    درخت هرچه پربارتر افتاده تر

  6. 2 کاربر به خاطر ارسال مفید وحید 20 از ایشان تشکر کرده اند:


  7. #24
    عضو فعال جعفرزاده آواتار ها
    تاریخ عضویت
    آذر ۱۳۸۹
    ارسال
    5,800
    تشکر
    10,039
    تشکر شده 11,893 بار در 4,531 ارسال
    لیدر گروه شده است

  8. #25
    ستاره دار (48) وحید 20 آواتار ها
    تاریخ عضویت
    اسفند ۱۳۸۹
    محل سکونت
    زنجان
    ارسال
    24,104
    تشکر
    34,603
    تشکر شده 89,978 بار در 22,030 ارسال
    جزئیات قرارداد ۳ ساله بازنشستگان و بیمه مکمل دانا/ تصویر قرارداد



    چکیده: «در تفاهم‌نامه‌ای که به تازگی میان هیأت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته کشور و شرکت بیمه دانا منعقد شده است، موارد قابل تأملی به چشم می‌خورند که ایلنا برای اطلاع رسانی به جامعه بازنشستگان و دریافت نظرات آنان، برای اولین بار اقدام به انتشار متن کامل این قرار داد می‌کند.»


    به گزارش خبرنگار ایلنا، طی سه سال گذشته، با توافق کانون صنفی بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی ارائه خدمات مکمل درمانی به حدود ۲ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان با پرداخت هزینه اضافه به شرکت‌های خصوصی بیمه‌گر سپرده شده است.
    هرچند دریافت پول اضافه بابت بیمه مکمل از کارگرانی که با پرداخت ماهانه ۳۰ درصد از حقوقشان خدمات درمانی سازمان تأمین اجتماعی را «پیش‌خرید» کرده‌اند تخلف از قانون الزام تأمین اجتماعی محسوب می‌شود، اما در قرارداد جدیدی که در تاریخ ۲۷ مهرماه از جانب کانون صنفی کارگران بازنشسته و شرکت بیمه دانا منعقد شده است مواردی وجود دارد که به وضوح حتی نافی معیارهای حقوقی یک قرارداد عادلانه‌اند.
    بر اساس تفاهم‌نامه‌ای که هیأت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته کشور با شرکت بیمه دانا منعقد کرده است، نیازهای درمانی کارگران بازنشسته برای یک دوره «سه ساله» توسط این شرکت تأمین خواهد شد و تمدید قرارداد «متناسب با تعرفه سال بعد» خواهد بود.

    از جمله موارد بحث برانگیز این تفاهم نامه مربوط امکان تمدید سیستماتیک این تفاهم نامه برای یک دوره مستمر سه ساله است. در متن قرارداد آمده است: «... پس از تایید بیمه مرکزی [با تفاهم‌نامه تازه منعقد شده سال ۹۲-۹۳].... مقرر گردید تفاهم نامه مزبور برای یک دوره سه ساله تنظیم و با نرخ و شرایط سالهای بعد بر اساس عملکرد دوره قبل و متناسب با تعرفه‌های سال بعد و با توافق طرفین تمدید و اجرا شود...».


    بر این اساس باید انتظار داشت که با چراع سبز مدیران سازمان تامین اجتماعی، شرکت بیمه دانا از سال ۹۲ تا ۹۶ به مدت چهار سال در مقام پیمانکار مطلق بیمه مکمل درمانی، خدمات خود را به حدود ۲ میلیون مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی با نرخ روز بفروشد.
    انعقاد قرارداد طولانی مدت با یک شرکت بیمه‌گر از این جهت قابل تأمل است که عملکرد شرکت بیمه سابق طرف قرارداد پس از نوسانات اقتصادی سال گذشته، بسیاری از کارگران شاغل و بازنشسته را در ادارات این شرکت برای ماه‌ها سرگردان کرده بود و بخش قابل توجهی از آنان پس از ماه‌ها پی‌گیری هنوز نتوانسته‌اند هزینه درمان‌شان را از شرکت بیمه دی دریافت کنند.
    درخت هرچه پربارتر افتاده تر

  9. 3 کاربر به خاطر ارسال مفید وحید 20 از ایشان تشکر کرده اند:


  10. #26
    کاربر ویژه بورسی rajabnejad آواتار ها
    تاریخ عضویت
    دی ۱۳۹۰
    ارسال
    4,331
    تشکر
    16,697
    تشکر شده 15,737 بار در 3,904 ارسال
    مبلغ 58 ریال سود هر سهم بیمه دانا است که در تازه ترین گزارش خود برای سال مالی منتهی به 92/12/29 پیش بینی کرد. که نسبت به آخرین پیش بینی3 ریال رشد داشته است. این شرکت در 6 ماهه واقعی 40 ریال (معادل 69 درصد ) آن راپوشش داده است.
    هرگاه زندگی را جهنم دیدی, سعی کن پخته بیرون آیی, سوختن رو همه بلدند ....

  11. 5 کاربر به خاطر ارسال مفید rajabnejad از ایشان تشکر کرده اند:


  12. #27
    ستاره دار (48) وحید 20 آواتار ها
    تاریخ عضویت
    اسفند ۱۳۸۹
    محل سکونت
    زنجان
    ارسال
    24,104
    تشکر
    34,603
    تشکر شده 89,978 بار در 22,030 ارسال
    پس از انعقاد تفاهم‌نامه با بیمه دانا عنوان شد:
    نگرانی بازنشستگان از تکرار شرایط بیمه تکمیلی دی در قرارداد جدید

    یک کارگر بازنشسته در تهران با اشاره به محول شدن بخشی از وظایف سازمان تأمین اجتماعی به شرکت‌های خصوصی بیمه تکمیلی طی سه سال گذشته، به تشریح مشکلات بازنشستگان با این شرکت خصوصی پرداخت و گفت: پس از تفاهم‌نامه اخیر کانون بازنشستگان با شرکت بیمه دانا که بدون اطلاع رسانی به آحاد جامعه کارگران بازنشسته انجام گرفت، نگران تکرار شرایطی هستیم که طی سه سال گذشته به ما تحمیل شده بود.

    «احمد مسئولی راد» با بیان اینکه در این سال‌ها، منافع بیمه شدگان در شرایط بیمه تکمیلی خدمات درمانی لحاظ نمی‌شده است، به ایلنا گفت: در قراردادی که سال گذشته هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته با شرکت بیمه دی در خصوص تامین نیازهای درمانی کارگران بازنشسته منعقد کرد، این شرکت بیمه‌ای در قبال دریافت ماهیانه ۱۰ هزار تومان به هر فرد بیمه شده خدمات پزشکی معینی را ارائه می‌کرد.

    وی افزود: صرف نظر از تخلفات متعدد شرکت بیمه دی در ارائه خدما درمانی به بیمه شدگان بازنشسته، ایراد مهم‌تر این قرارداد آن بود که شرکت بیمه دی در تنظیم قرارداد شرایط جسمانی خاص افراد مسن را درنظر نگرفته بود.

    به گفته مسعودی راد، در قرارداد سال گذشته تعهدات پیش بینی شده تنها مناسب حال افرادی بود که از سلامت نسبی جسمانی برخوردار هستند.

    وی بابیان اینکه اغلب بازنشستگان به دلیل کهولت سن از ناراحتی‌های متعدد جسمی رنج می‌برند، گفت: به همین دلیل در قرارداد سال گذشته تعهدات بیمه دی پاسخگوی نیاز کارگران بازنشسته نبود.

    وی همچنین مشکل دیگر این قرارداد را بی‌اطلاعی کارگران بازنشسته از مراکز درمانی طرف‌قرارداد شرکت بیمه دی عنوان کرد و گفت: به همین دلیل بسیاری از بازنشستگان پس از بستری شدن در مراکز درمانی خصوصی نتوانستند از خدمات بیمه تکمیلی دی استفاده کنند.

    این کارگر بازنشسته با بیان اینکه کارگران بازنشسته و مستمری بگیر به دلیل شرایط خاص‌شان نیازمند توجه بیشتر هستند، گفت: مسئله بیمه‌های تکمیلی تاکنون باعث سرگردانی بسیاری از بازنشستگان شده است.

    وی بابیان اینکه در این میان حداقل انتظار از کانون عالی کارگران بازنشسته پاسخگویی به نیاز کارگران بازنشسته است، گفت: متاسفانه در این میان مسئولان کانون عالی بازنشستگان که قراردادهای بیمه تکمیلی را منعقد می‌کنند آنطور که باید پاسخگوی سرگردانی اعضای خود نیستند.
    درخت هرچه پربارتر افتاده تر

  13. #28
    عضو فعال جعفرزاده آواتار ها
    تاریخ عضویت
    آذر ۱۳۸۹
    ارسال
    5,800
    تشکر
    10,039
    تشکر شده 11,893 بار در 4,531 ارسال
    نقل قول نوشته شده توسط aravil مشاهده گفتگو
    با سلام و شب بخير.

    به عنوان يک فعال بورس و به عنوان يک مدرس دانشگاه ميخوام نظريات خود در مورد صنعت بيمه رو خدمت دوستان و اساتيد عرض نمايم.

    انشاالله که مورد استفاده دوستان قرار گيرد

    صنعت بيمه متاسفانه در ايران از جايگاه قابل قبولي برخوردار نيستش و نمود ان در قيمت سهام بيمه اي و ارزش بازار انها هويدا هستش.

    شرکتهاي بيمه در مقايسه با شرکتهاي بانکي ايران بسيار ارزان تر هستند.

    بيمه با بانک تفاوت هاي اساسي دارد.

    در خارج از ايران و در کشورهاي توسعه يافته ارزش بازار شرکتهاي بيمه اي بيشتر از ارزش بازار بانک در بورس هستش.

    اما در ايران ارزش بازار بانک ها 50 برابر ارزش بازار بيمه هستند.

    به نظر بنده به عنوان يک کارشناس اقتصادي صنعت بيمه فراتر از صنعت بانک هستش و ابزارهاي بيشتري دارد.

    به طور عاميانه عرض ميکنم تا همه منظور بنده حقير رو بفهمند.

    يک بانک اول پول و سرمايه خود رو به طور يکجا وام ميدهد و طي ساليان بعد پول خود به علاوه بهره بانکي رو تدريجا دريافت ميکند.

    ولي يک شرکت بيمه اول حق بيمه رو به طور يکجا از مشتري قبل از خسارت دريافت ميکند و بعدا در صورت اتفاقات و حادثه احتمالي بعد از يک سال خسارت رو پرداخت مينمايند


    يعني پتانسيل سوداوري شرکتهاي بيمه اي بسيار بالا هستش. يعني علاوه بر سود عملياتي و بيمه اي يک شرکت بيمه که ناشي از فزوني دريافت ها در مقابل پرداخت ها هستش. استفاده از ذخاير فني و استفاده از مبلغ فروش پرتفوي بيمه اي خودش مزيت بسيار بزرگي براي بيمه هستش.

    ببينيد بيمه اول پول و سرمايع از مشتري خودش ميگيره و بعدا در صورت خسارت احتمالي پرداحت ميکند

    ولي بانک اول پرداخت ميکنه و بعدا دريافت ميکنه که خود اين دريافت اتي در ايران منجر به قضيه مطالبات معوق شده است.

    ولي در بيمه ها اين مشکل رو نداريم.

    در صنعت بيمه هزينه پول بسيار پايين تر از صنعت بانک هستش

    بيمه ها منابع تقريبا رايگان برا سرمايه گذاري در دسترس دارند.

    در کشورهاي توسعه يافته شرکتهاي بيمه اي براي کاهش ريسک بانک تاسيس ميکنند ولي در ايران بانکها بيمه تاسيس ميکنند.

    ارزش بازار بيمه دانا 150 ميليارد تومان و انوقت متوسط ارزش بازار بانکها بالاي 4 تريليارد تومان.

    بيمه ميهن و نوين و خيلي ها ارزش بازار 70 ميليارد تومان انوقت ارزش بازار يک شرکت کوچک شيميايي چند صد ميليارد تومان.

    ارزش يک شرکت کوچک پلاستيک سازي و افتابه سازي بيشتر از ارزش بازار بيمه ها هستش.

    بانکها جاي رشد کمي در ايران دارند و تقريبا رو به اشباع .

    ديگر نميتوان انتظار رشد 20 برابري رو در طي 10 سال اتي از بانکي ها داشت

    اما انتظار رشد حداقل 20 برابري براي شرکتهاي بيمه در چند سال اينده دارم حتي 60 برابر.

    ضريب نفوذ بيمه و فرهنگ بيمه و بيمه هاي اجباري در ايران بسيار کمتر از استانداردهاي جهاني هستش و جا برا رشد زيادي دارو.

    يعني صنعت بيمه در ايران نو پا و تازه در حال گسترش و رشد هستش ولي صنعت بانکداري رشد اصلي خودش رو کرده.

    انتظار رشد بسيار بالاي قينتي و افزايش سرمايه از شرکتهاي بيمه اي به مرور زمان دارم عين رشد بالاي 10 برابري بانکها در سالهاي بعد از يال 80.

    بازم ميگم ارزش بازار بيمه اي ها حداقل بايد برابر ارزش بازار بانکها باشد.

    يعني بيمه دانا 20 برابر رشد کند تازه ميشه ارزش بازار يک بانک.

    بيمه اي ها حتي توان اين رو دارند که ارزش بازار بيشتري از بانکها داشته باشند.

    بنده به عنوان يک دوست از دوستان تقضا دارم سهام بيمه اي خود رو در صندوقچه اهني قرار دهند و بعد از چند سال رشد چند ده برابري سرمايه خود رو شاهد باشند.

    بريد تحقيقي کنيد کمترين ارزش بازار متعلق به بيمه اي ها هستش.

    ارزش بازار يک شرکت ليزينگ بسيار بالاتر از ارزش بازار يک شرکت بيمه اي مثل دانا هستش و اين خيلي خنده دار است.

    بازار بايد به خودش بياد.

    ولصنم و ولساپا ارزش بازار بيشتري از بيمه دانا دارند.

    وقتي سعامي رو ميخرم فکر ميکنم ميخوام کل ان رو بخرم و به ارزش بازارش نگاه ميکنم.

    بنده اگر حق انتخاب داشتم خريد بيمه داناي 150 ميليارد توماني رو با خريد کل صنعت ليزينگ ايران عوض نميکردن.

    حال جالبه که فقط يک شرکت ليزينگ بيشتر از بيمه دانا قيمت دارد.

    خيلي خنده دار هست قيمت بيمه اي ها

  14. 2 کاربر به خاطر ارسال مفید جعفرزاده از ایشان تشکر کرده اند:


  15. #29
    عضو عادی omidvar777 آواتار ها
    تاریخ عضویت
    بهمن ۱۳۹۱
    ارسال
    68
    تشکر
    1,467
    تشکر شده 78 بار در 46 ارسال
    شایعه کردن که دانا 300% تعدیل داره بنظرتون این حرف تا چه حد میتونه صحت داشته باشه؟

  16. #30
    عضو فعال amirabbas2011 آواتار ها
    تاریخ عضویت
    آبان ۱۳۹۲
    محل سکونت
    زنجان
    ارسال
    651
    تشکر
    584
    تشکر شده 1,647 بار در 536 ارسال

    پاسخ : دانا


    هيات مديره بيمه خصوصي دانا دچار تغيير و تحولات شد.



    به گزارش پايگاه خبري اخبار بانك، براساس مصوبۀ مجمع عمومی عادی اين شركت و جلسۀ هیات‌ مدیرۀ اسامی اعضای هیئت ‌مدیره و نمایندگان آنها مشخص و معرفي شد.

    طبق اين تصميم شرکت سرمايه گذاري سهام عدالت استان خراسان رضوي به نمايندگي بيژن صادق بعنوان عضو هیئت مدیره، شرکت سرمايه گذاري سهام عدالت استان کردستان به نمايندگي مهدي فلاح بعنوان عضو هیئت مدیره موظف،شرکت سرمايه گذاري سهام عدالت استان اصفهان به نمايندگي عباس جبل عاملي بعنوان عضو هیئت مدیره موظف،سازمان تامين اجتماعي به نمايندگي سيد مجتبي عطري بعنوان عضو هیئت مدیره موظف و شرکت سرمايه گذاري هامون شمال(سهامي عام) به نمايندگي سعيد شيرزادي سعيد شيرزادي بعنوان عضو هیئت مدیره غیر موظف اعضاي هيات مديره انتخاب شده اند.

    همچنين بيژن صادق بعنوان مدير عامل اين شركت بيمه اي به سازمان بورس معرفي شده است.

  17. کاربر زیر به خاطر ارسال مفید amirabbas2011 از ایشان تشکر کرده است:


صفحه 3 از 19 اولیناولین 12345613 ... آخرینآخرین

اطلاعات موضوع

Users Browsing this Thread

در حال حاضر 1 نفر از این موضوع دیدن می کنند (0 عضو و 1 مهمان)

بوک مارک ها

مجوزهای ارسال و ویرایش

  • شما نمی توانید موضوع جدید ارسال کنید
  • شما نمی توانید به ارسال ها پاسخ دهید
  • شما نمی توانید فایل پیوست کنید
  • شما نمی توانید ارسال های خود را ویرایش کنید
  •