Tweet
پاسخ : بسته بندي ايران (فبيرا)
سلام
اول اینکه کار شرکت بسیار غیرحرفهای بوده. و از آن بدتر پاسخنامه را اگر بنده هم ناظر بودم یک توهین فرض میکردم
اما اینکه سازمان بدون هیچ اطلاعی یک سهم را میبندد، بسیار غیرحرفهای و البته غیرقانونی است
شما بهعنوان ناظر، مجری قانون هستید. خیلی زشت است که خود بشوید ناقض قانون
اگر تنها یک نفر سهامدار جزء فبیرا وجود داشته باشد، این حق طبیعی اوست که بداند سهمش به چه دلیل متوقف است.
سازمان میتواند یک اطلاعیه کاملاً یکطرفه بزند و بگوید از پاسخ شرکت قانع نشده و تا روشن شدن همه موارد سهم متوقف است
ولی اینکه هیچ پاسخی نمیدهد نشان از عدم درک درست و حتی درک حداقلی از حقوق مشتریانش است.
البته این بیقانونیها در کشور همهگیر شده و سازمان هم مستثنا نیست.
این را بنده کاملاً آگاه بودم و میدانستم ایجاد بازدهی 200 درصدی در کمتر از یک ماه بههرحال در ضمیر ناخدا گاه بعضی مقاومتهایی را ایجاد میکند
اگر خودساخته و منیع الطبع نباشی همین صفات رسوبکرده در ناخدا گاه، شمارا ناخواسته به سمت کارهایی میبرد که از هرگونه منطق و استدلال ساده عقلی و عرفی به دور است
ما علاوه بر صبر چارهای داریم
چاره پیکری و مطالبه حداکثری از سازمان و شرکت است که به قانون برگردند و حرفهای عمل کنند.
از دوستانی که زحمت میکشند و پیگیر موضوع هستند بسیار سپاس گذارم
سلام
اول اینکه کار شرکت بسیار غیرحرفهای بوده. و از آن بدتر پاسخنامه را اگر بنده هم ناظر بودم یک توهین فرض میکردم
اما اینکه سازمان بدون هیچ اطلاعی یک سهم را میبندد، بسیار غیرحرفهای و البته غیرقانونی است
شما بهعنوان ناظر، مجری قانون هستید. خیلی زشت است که خود بشوید ناقض قانون
اگر تنها یک نفر سهامدار جزء فبیرا وجود داشته باشد، این حق طبیعی اوست که بداند سهمش به چه دلیل متوقف است.
سازمان میتواند یک اطلاعیه کاملاً یکطرفه بزند و بگوید از پاسخ شرکت قانع نشده و تا روشن شدن همه موارد سهم متوقف است
ولی اینکه هیچ پاسخی نمیدهد نشان از عدم درک درست و حتی درک حداقلی از حقوق مشتریانش است.
البته این بیقانونیها در کشور همهگیر شده و سازمان هم مستثنا نیست.
این را بنده کاملاً آگاه بودم و میدانستم ایجاد بازدهی 200 درصدی در کمتر از یک ماه بههرحال در ضمیر ناخدا گاه بعضی مقاومتهایی را ایجاد میکند
اگر خودساخته و منیع الطبع نباشی همین صفات رسوبکرده در ناخدا گاه، شمارا ناخواسته به سمت کارهایی میبرد که از هرگونه منطق و استدلال ساده عقلی و عرفی به دور است
ما علاوه بر صبر چارهای داریم
چاره پیکری و مطالبه حداکثری از سازمان و شرکت است که به قانون برگردند و حرفهای عمل کنند.
از دوستانی که زحمت میکشند و پیگیر موضوع هستند بسیار سپاس گذارم
نظر