کاربران گرامی بورسی، با توجه به تغییرات اخیر سایت، در صورت وجود هرگونه مشکل در استفاده از سایت (درج پیام، عضویت و...) با ایمیل boursy.com[@]gmail.com در ارتباط باشید یا موضوع را در تاپیک «شما بگویید...» درج کنید.
⭕️۴۴ شرکت سود قابل تقسیم هر سهم را تصویب کردند
?پیرو برگزاری مجامع سالانه ناشرین بورسی و فرابورسی، میزان سود نقدی هر سهم چهار پتروشیمی، دو بورس کالا و انرژی و ۳۸ شرکت دیگر مشخص شد.
?پتروشیمی بوعلی سینا: تقسیم ۵۵۵۰ ریال سود
?پتروشیمی جم: تقسیم ۶۵۰۰ ریال سود
?پتروشیمی شازند: تقسیم ۳۷۰۰ ریال سود
?پتروشیمی قائدبصیر: تقسیم ۸۰۰۰ ریال سود
?چادرملو: تقسیم ۲۱۳۰ ریال سود
?گل گهر: تقسیم ۱۳۰۰ ریال سود
?صنعت غذایی کورش: تقسیم ۳۳۰۰ ریال سود
?غلتک سازان سپاهان: تقسیم ۸۵۰ ریال سود
?لامپ پارس شهاب: تقسیم ۱۵۰۰ ریال سود
?کاشی الوند: تقسیم ۱۸۷۰ ریال سود
?بورس انرژی: تقسیم ۹۰ ریال سود
?بورس کالا: تقسیم ۱۵۰ ریال سود
?سرمایه گذاری سایپا: تقسیم ۴۲ ریال سود
?بهمن لیزینگ: تقسیم ۱۰۵ ریال سود
?گسترش سرمایه گذاری ایران خودرو: تقسیم ۴۰ ریال سود
?توسعه مولد نیروگاهی جهرم: تقسیم ۸ ریال سود
?صنایع تجهیزات نفت: تقسیم ۱۲۵۰ ریال سود
?فروسیلیس ایران: تقسیم ۵۰۰ ریال سود
?پارس خزر: تقسیم ۳۰۰۰ ریال سود
?سرمایه گذاری کشاورزی کوثر: تقسیم ۷۲۰ ریال سود
?باما: تقسیم ۱۳۵ ریال سود
?سپنتا: تقسیم ۵۱۹۶۸ ریال سود
?خودکفایی آزادگان: تقسیم ۲۰۰ ریال سود
?فولاد خوزستان: تقسیم ۸۰۰ ریال سود
?ذغال سنگ نگین طبس: تقسیم ۳۸۰۰ ریال سود
?شمالشرق شاهرود: تقسیم ۳۰۰ ریال سود
?ایران ترانسفو: تقسیم ۵۰ ریال سود
?فنرسازی خاور: تقسیم ۱۲۰ ریال سود
?لاستیک یزد: تقسیم ۴۵۰۰ ریال سود
?لیزینگ کارآفرین: تقسیم ۱۶۵ ریال سود
?شیمیایی سینا: تقسیم ۱۳۵۰ ریال سود
?گسترش صنایع روی ایرانیان: تقسیم ۸۵۰ ریال سود
?پارس دارو: تقسیم ۶۶۲۱ ریال سود
?دامداری تلیسه نمونه: تقسیم ۸۰ ریال سود
?توسعه صنایع بهشهر: تقسیم ۳۸۰ ریال سود
?تولید و توسعه سرب و روی ایرانیان: تقسیم ۱۱۰ ریال سود
?محور خودرو: تقسیم ۲۴۰ ریال سود
?کارگزاران پارس: تقسیم ۴۵ ریال سود
?ایران یاساتایر و رابر: تقسیم ۲۲۰۰ ریال سود
?سیمان داراب: تقسیم ۸۵۰ ریال سود
?فولاد هرمزگان جنوب: تقسیم ۴۵۰ ریال سود
?دامپروری و مرغداری دشت خرمدره: تقسیم ۴۷۰ ریال سود
?فرآورده های تزریقی و دارویی ایران: تقسیم ۱۴۰۰ ریال سود
?مهندسی نصیر ماشین: تقسیم ۸۲ ریال سود
بریتانیا، فرانسه و آلمان در بیانیه مشترکی تاکید کردند که ایران هیچگونه نیاز غیرنظامی به تحقیق، توسعه و تولید فلز اورانیوم ندارد و این اقدام ایران میتواند گامی اساسی در گسترش تولید سلاح هستهای بهشمار
منبع:Economist : هفتهنامه اکونومیست در شماره جدید خود به موضوع بازگشت کارکنان به محیطهای کاری پس از کاهش محدودیتهای کرونایی پرداخته است. بررسیهای این مقاله نشان میدهند اکثر کارکنان تمایل ندارند به صورت قبل بهصورت تمام وقت به دفاتر کاری بازگردند و این کارفرمایان را با انتخابهای سختی روبهرو کرده است. روز گذشته نیز بیبیسی در گزارشی از موفقیتآمیز بودن طرح آزمایشی کاهش روزهای کاری در ایسلند خبر داد که منجر به کمتر شدن ساعات کار کارگران خواهد شد. این درحالی است که در فاصله سالهای ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۹ کارگران برای همین میزان ساعت کار، حقوق کمتری دریافت میکردند. بیبیسی در گزارش خود تاکید کرده است که با وجود کمتر شدن ساعت کار، بهرهوری در اکثر دفاتر کاری ثابت مانده یا بهبود یافته است. طرح کمکردن ساعت کار در ایسلند روی ۲۵۰۰ کارگر درحال آزمایش است که تقریبا یک درصد از جمعیت شاغل این کشور را شامل میشود. انجمن دموکراسی پایدار موسوم به ALDA و موسسه مطالعاتی «اتونومی» در ایسلند تاکید کردند که بسیاری از کارگران از ساعت کاری ۴۰ ساعت در هفته به ۳۵ تا ۳۶ ساعت در هفته منتقل شدهاند. ویل استرونژ، مدیر تحقیق در اتونومی گفت: «تحقیقات نشان میدهد که بزرگترین آزمایشی که در سطح جهان برای هفته کاری کوتاهتر انجام شده، موفقیت چشمگیری داشته است.» محققان بر این باورند که این دست طرحهای آزمایشی سبب خواهد شد که اتحادیهها تشویق به مذاکرات مجدد در باب الگوهای کاری شوند. در سوی دیگر کارگران گزارش دادند که در این ایده جدید؛ استرس کمتری دارند و سلامت و تعادل زندگی آنان بهبود یافته است.
نظر