جــــو بــــازار

**m.hossein** · 2016/02/10, 12:16

پاسخ : جــــو بــــازار

جمع بندی از صفحه قبل

یا مولا علی یا مولا علی یا مولا علی یا مولا علی

ما هنوز به ارزش واقعی یک شرکت یا یک سهم نرسیدیم. هنوز سهامهای مفت هست برای دیگر کشورها.

یا یک صنعت . فرق نمیکنه کدام باشه . هنوز مفت هست تا زمان که تفاوت بین ریال و دلار و یورو و پوند هست

مانند حقوق یک کارمند . بازار سرمایه باید هوشیار تر عمل کنه . کلمه اصلاح هم مانند حد ضرر باید حذف بشه.

اصلاح کردن برای جیب منو تو هست عزیز دل برادر دوست خوب من حواسها جمع باشه.

پایان بازار در جو بازار گفتگو هیچ تایپیکی بالا نره تا شنبه صبح فقط جو بازار . موضوع تفاوت ریال با ارزهای موجود با سایر کشورهای ما در جهان

اباد . ارگو . گیلان . خوشبخت . رها . ایرج . و سایر دوستان عزیز حتما شرکت کنند.

فروش ممنوع فروش ممنوع فروش ممنوع

راس ساعت 14 کرکره پائین فقط جو بازار

**محمد3** · 2016/02/10, 12:22

پاسخ : جــــو بــــازار

در اصل توسط علیرضا123 پست شده است View Post

من فکر میکنم..منفیهای شنبه را بخرند و سهمها دوباره بیاند بالا...الان سهمی که صف فروشه برای خیلی از خریدار ها جذاب نیست...چون فکر میکنند شنبه میتونند پایین تر بخرند

شنبه حتي خودرو و سايپا هم ممكنه قرمز بشن!

**hamid888** · 2016/02/10, 12:31

پاسخ : جــــو بــــازار

در اصل توسط محمد3 پست شده است View Post

شنبه حتي خودرو و سايپا هم ممكنه قرمز بشن!

خودرو اخر وقت حقوقی عرضه کرده

**ایرج سابق** · 2016/02/10, 12:31

پاسخ : جــــو بــــازار

ارزش معاملات بالا است و روی منفی خریدار قوی وجود داره شنبه و یکشنبه بازار باید برگرده و گر نه میره برای یک اصلاح

**m.hossein** · 2016/02/10, 13:35

پاسخ : جــــو بــــازار

با سلام خدمت دوستان . فراموش کردم سلام کنم ببخشید به بزرگی خودتان .

بحثهای روز پنجشنبه اینده همه باید شرکت کنند.

ایا شاخص ریالی ما با شاخص اروپایی برابری میکند. دوستان در گفتگو شرکت کنید.

.............................
شاخص برابری قدرت خرید
واقعیت این است که محاسبه ارزش واقعی برابری ارزهای مختلف، انجام شدنی است و روش‌های متفاوتی نیز در این زمینه وجود دارد . اکثر این روش‌ها به‌نوعی برگرفته از مفهوم شاخص برابری قدرت خرید (Purchasing Power Parity) که اختصارا PPP نامیده می‌شود بوده یا تعمیم یا ترکیب این روش با سایر شیوه‌های تحلیلی و محاسباتی است. در PPP به روش مطلق، نسبت هزینه‌های دو سبد کالای یکسان در دو کشور بر حسب پول‌های ملی و با لحاظ کردن وزن‌های هزینه محاسبه شده که این نسبت معرف ارزش برابری آن دو واحد پولی خواهد بود، البته باید توجه داشت که قیمت‌های واقعی مبادلاتی ارز در بازار به علت شرایط خاص عرضه و تقاضا یا دخالت‌ها و کنترل‌های دولتی می‌تواند بیشتر یا کمتر از این شاخص باشد، هر چند که بر اساس تئوری برابری قدرت خرید، نرخ‌های مبادله‌ای در بازار ارز در نهایت به سمت PPP میل خواهد کرد. در رابطه با تعیین ارزش واقعی برابری دلار و ریال، عوامل متعددی باعث می‌شود تا محاسبه شاخص ppp برای این دو واحد پولی با دشواری روبه‌رو شده و حتی شاید بتوان گفت محاسبه علمی و دقیق این شاخص را تا حدودی غیرممکن کرده است. از جمله این عوامل محدودیت‌زا، وجود ساختارهای اقتصادی، مالی، تجاری و قانونی متفاوت در کشورهای ایران و ایالات‌متحده آمریکا و همچنین نبود همانندی کافی در اکثر سبدهای اقلام انتخابی مورد استفاده در 2 کشور است که باعث می‌شود هزینه‌های جانبی بسیار متفاوتی بر مجموعه کالاهای یکسان یا مشابه وارد شده و شاخصی که به این ترتیب به‌دست می‌آید علاوه‌بر محاسبه نسبت برابری قدرت خرید، نسبت تفاوت کیفیت را نیز شامل شود و در نتیجه صحت نتایج حاصل مخدوش خواهد شد. همچنین از آنجا که محاسبه شاخص PPP، نظیر بسیاری دیگر از محاسبات اقتصادی نیازمند اطلاعات بنیادی صحیح و شفاف از اجزای اقتصادی کشورهای مورد مطالعه است؛ بنابراین در دسترس نبودن اطلاعات پایه‌ای درست و قابل اتکا از پارامترهای اقتصادی خرد و کلان ایران، از جمله در موضوعاتی که با شاخص بهای مصرف‌کننده (CPI) در دوره‌های زمانی مختلف در ارتباط است، مشکل دیگری است که روند محاسبه قدرت برابری خرید را دشوارتر می‌کند.

انتخاب سال پایه و نرخ مبنا
به دلیل مشکلات پیش گفته، می‌توان با استفاده از مفهومPPP از روش دیگری برای تعیین ارزش برابری دلار در برابر ریال استفاده کرد. در این روش، سال 1356 به‌عنوان سال پایه و قیمت دلار در بازار آزاد در این سال به‌عنوان نرخ مبنا در نظر گرفته شده و تاثیرات تورمی سال‌های آتی در دو کشور ایران و آمریکا در آن لحاظ می‌شود. انتخاب سال 1356 به‌عنوان سال پایه به دو دلیل است اولا اینکه قبل از آغاز انقلاب اسلامی و پیش از شروع بسیاری از تحولات تاثیرگذار سیاسی و اقتصادی داخلی و بین‌المللی از قبیل جنگ تحمیلی و تحریم‌های ناعادلانه بوده و از این حیث مبنای مناسبی برای مقایسه است و ثانیا اینکه در این سال به نسبت سال‌های پس از آن، کمترین دخالت‌های دولتی برای دستکاری قیمت در بازار داخلی عرضه و تقاضای دلار صورت پذیرفته؛ بنابراین می‌توان پذیرفت که طبق «تئوری برابری قدرت خرید»، قیمت‌های بازار و نرخ‌های مبادله‌ای در سال مذکور در حد قابل قبولی به شاخص PPP میل کرده است؛ بنابراین از این جهت نیز انتخاب سال 1356 به‌عنوان سال پایه قابل دفاع است.

**m.hossein** · 2016/02/10, 13:39

پاسخ : جــــو بــــازار

ارزش برابری دلار و ریال در مقایسه با ... - ارانیکو

http://www.eranico.com/fa/content/36015

با ادامه یافتن مذاکرات ایران و گروه 1+5 و احتمال حصول توافق نهایی تا پایان ماه ژوئن در مورد برنامه هسته‌ای ایران، یکی از سوالاتی که فعالان و محافل اقتصادی را به خود مشغول کرده، وضعیت آینده بازار ارز و به‌خصوص قیمت تعادلی و محدوده کف و سقف نرخ دلار در بازار آزاد پس از رفع احتمالی تحریم‌ها است.

**m.hossein** · 2016/02/10, 13:40

پاسخ : جــــو بــــازار

مقایسه حقوق یک معلم ایرانی با خارجی‌+جدول
حقوق معلمان یک مساله مهم در جامعه ایرانی است. دلیل این مساله گستردگی جامعه فرهنگیان (حدود 900 هزار نفر) و جامعه مرتبط با فرهنگیان (حدود 14 میلیون دانش‌آموز) است. این گستردگی در مواقعی باعث شده که چنین موضوع اجتماعی به یک موضوع سیاسی و حتی امنیتی هم تبدیل شود. از این رو موضوع حقوق معلمان، نه فقط برای آن‌ها و دانش‌آموزانشان، بلکه برای حاکمیت هم موضوعی مهم است.
در حال حاضر میزان متوسط حقوق و مزایای یک معلم، 800 تا 900 هزار تومان است. از این میزان حدود 500 تا 600 هزار تومان حقوق و باقی رقم مزایا است. «بدی آب‌وهوا» و «فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته» از زمره مهم‌ترین مزایا هستند. در عین حال به صورت متوسط حدود 200 تا 300 هزار از حقوق کسر می‌شود که «بیمه» و «بازنشستگی» در کنار وام‌هایی که تقریبا همه معلمان یکی دوتا از آن را دارند از زمره این کسورات است. باید توجه داشت که داشتن سمتی غیر از دبیری در مدرسه (مثل معاونت و مدیریت)، سابقه و نیز رتبه و امتیاز می‌تواند تاثیر مثبت در حقوق داشته باشد اما حداکثر مبلغ حقوق یک فرهنگی در این شرایط به سختی از مرز یک میلیون تومان می‌گذرد.

* جیب پرپول «غیردولتی‌ها»
ولی این حال و روز معلمان مدارس دولتی است که در استخدام رسمی آموزش و پرورش هستند. معلمان مدارس غیردولتی بر اساس میزان کیفیت و سابقه خود و نیز کیفیت مدرسه حقوق دریافت می‌کنند. گفته می‌شود که میزان حقوق در بهترین شرایط، به ازای هر ساعت 20 تا 25 هزار تومان است. با این وضع و با احتساب 44 ساعت کار هفتگی، حقوق یک معلم برتر در یک مدرسه ممتاز به رقم 3 میلیون و نیم می‌رسد. در شرایط متوسط هم به ازای هر ساعت، 10 تا 15 هزار تومان پرداخت می‌شود، یعنی در صورت کار تمام وقت؛ یک میلیون و نیم.
به غیر از این شرایط، در محیط خارج از مدرسه هم امکان تدریس وجود دارد. شنیده‌ها حاکی از این است که برای تدریس خصوصی از ساعتی 30 هزار تومان تا قریب به 200 هزار تومان پرداخت می‌شود. نوع درس و کیفیت معلم، دو معیار مهم برای تعیین میزان پرداختی در این شرایط است.
در کنار این حقوق و مزایا باید به فکر هدایا هم بود. اصلی ترین هدایا در «روز معلم» به معلمان داده می‌شود که گاهی رنگ طلایی هم به خود می‌گیرد. «روز زن» و «روز مرد» هم دو مناسبت دیگر برای اعطای هدایا به معلمان است. در عین حال نباید از پاداش پایان سال (به میزان یک ماه حقوق اداره کار) و عیدی (معلمان رسمی مثل کارمندان و معلمان غیر قراردادی به میزان دو ماه حقوق) هم چشم پوشید. وضع حقوق معلمان مدارس خارج از کشور را هم باید از قاعده اصلی مستثنی کرد چرا که آنان با دلار و یورو (و نه با ریال) حقوق می‌گیرند و حق ماموریت خارج از کشور دارند. هرچند که شنیده‌هایی از امکان پرداخت ریالی (و نه ارزی) به این معلمان هم وجود دارد که در این صورت، سود معلمی در خارج از کشور را اندک می‌کند.
اگر بخواهیم همه این ارقام را جمع بزنیم شاید بتوان گفت که در حالتی معمول، یک معلم متوسط در یک مدرسه معمولی، اگر شرایط قرارداد رسمی داشته باشد، ماهیانه حدود ششصد هزار تومان و سالیانه حدود هشت میلیون تومان حقوق و مزایا دارد. (چند سال قبل هم وزیر آموزش و پرورش میانگین حقوق معلمان را 645 هزار تومان اعلام کرد) در مدارس غیرانتفاعی، این رقم به حدود بیست میلیون تومان حقوق سالیانه می‌رسد. حد نهایی حقوق یک معلم به حدود 40 تا 50 میلیون تومان هم می‌رسد با این حال برخی هستند که از حقوق 250 میلیونی در یک سال برای برخی معلمان حرف می‌زنند. رقمی که بسیار کلان و از زاویه‌ای بسیار بعید است. در کنار این ارقام کلان باید به فکر این موضوع هم بود که قاعده میزان حقوق در همه مدارس رعایت نمی‌شود و از این ممکن است برخی معلمان پاره وقت یا حتی تمام وقت، دریافتی کمتر از یک میلیون و حتی 500 هزار تومان هم داشته باشند. ما برای مقایسه بهتر در ادامه این گزارش رقم 20 میلیون حقوق سالیانه را در نظر داریم.

* حقوق معلمان سایر کشورها چقدر است؟
شاید نیکو باشد که در کنار بررسی میزان حقوق معلمان ایرانی، سری هم به سایر کشورها زده شود تا مقایسه‌ای میان هم صنفان برقرار شود. برای این کار تلاش شده است تا میزان حقوق معلمان در شش کشور «ایالات متحده»، «بریتانیا»، «فنلاند»، «قطر»، «ترکیه» و «کره جنوبی» استخراج شود. علاوه بر این شاخص میزان سرانه تولید ناخالص داخلی و میزان قیمت مصرف کننده نیز لحاظ می‌شود تا مقایسه‌ای هم با معدل جمعیتی همان کشور صورت گیرد و نیز مخارج یک فرد نیز در کنار درآمد او دیده شود.
میزان حقوق در امریکا بنا به ایالات مختلف متفاوت است. مثلا در ایالت واشنگتن حقوق یک معلم از پایه 36 هزار دلار در سال شروع می‌شود و تا حدود 52 هزار دلار هم می‌رود اما در نیویورک، بالاترین میزان حقوق حدود 72 هزار دلار است. میزان حقوق بنا به مقاطع مختلف هم متفاوت است اما در حال حاضر می‌توان رقم 50 هزار دلار را به عنوان میانگین حقوق معلمان در امریکا در نظر گرفت.
در بریتانیا هم میزان حقوق بنا به مناطق مختلف متفاوت است. مثلا در مرکز شهر لندن، میزان حقوق در بالاترین سطح خود به 36 هزار پوند معادل 56 هزار می‌رسد و در مناطقی دیگر از انگلستان (به جز لندن) حدود 21 هزار پوند یا 33 هزار دلار است. میانگین این رقم چیزی در حدود 45 هزار دلار است.
در فنلاند، میزان حقوق معلمان از 29 هزار دلار در معلمان تازه کار پایه ابتدایی آغاز می‌شود و تا 45 هزار دلار در معلمان پرسابقه می‌رسد. در کره جنوبی، کف حقوق 26 هزار دلار است و نهایت آن 74 هزار دلار. به طور میانگین 50 هزار دلار.
اما در قطر و ترکیه، قیمت‌ها کمی کمتر است. در قطر میانگین حقوق معلم بین 28 هزار تا 44 هزار دلار است و در ترکیه، از 23 هزار دلار آغاز می‌شود و به 27 هزار دلار خاتمه پیدا می‌کند.

* درآمد سرانه و شاخص قیمت، دو ملاک دیگر برای مقایسه
اما برای مقایسه با وضعیت سایر مردمان هر کشور لازم است که وضعیت تولید سرانه ملی مورد بررسی قرار گیرد. میزان درآمد سرانه در ایالات متحده، 49 هزار دلار، در بریتانیا، 37 هزار دلار، در فنلاند، 36 هزار دلار، در کره جنوبی، 32 هزار دلار، در قطر، 102 هزار دلار و در ترکیه، 15 هزار دلار است. در عین حال، شاخص قیمت مصرف هم نکته مهمی است چرا که وضعیت مخارج یک کشور را نشان می‌دهد. طبق اطلاعات سایت «نامبئو»، فنلاند با شاخص 106 گرانترین قیمت میان این کشورهاست. بریتانیا با شاخص 102، قطر با شاخص 82، امریکا و کره با شاخص 80 و ترکیه با شاخص 64 در جایگاه دوم تا ششم قرار دارند. در جدول زیر، سه شاخص درآمد سرانه، شاخص قیمت و میزان حقوق معلمین با کشور ایران مقایسه شده است.
دانا خبر

جدول مقایسه سه شاخص درآمدی در مورد معلمان
با توجه به این جدول مشخص است که وضع معلمان در امریکا از سایر کشورها مناسب‌تر است زیرا اولا حقوق معلمان در حد سرانه ملی است و ثانیا شاخص مصرف‌کننده، بسیار بالا نیست. کشور کره جنوبی را می‌توان در جایگاه دوم بهترین کشورها از نظر حقوق معلمان قرار داد. وضع در قطر، بریتانیا و فنلاند هم مناسب است با این تفصیل که قیمت‌ها در فنلاند و بریتانیا بالا است و سهم معلمان قطری از ثروت کشورشان، اندک ارزیابی می‌شود. در مورد ایران هم همین سخن را می‌توان گفت. ضمن اینکه می‌توان به کم بودن حقوق معلمان نسبت به سایر کشورها هم اشاره کرد اما باید به این موضوع هم توجه کرد که شاخص مصرف‌کننده در ایران به نسبت سایر کشورها پایین‌تر است. مشابه این وضعیت در کشورها ترکیه هم وجود دارد.

* یک مزیت پنهان
در کنار همه مسائل مربوط به حقوق و دستمزدها، باید به یک نکته ظریف هم توجه کرد. معلمان در اکثر کشورها، نسبت به سایر کارمندان، کار کمتری دارند. این مساله به خاطر این است که معلمان تعطیلات تابستانی (یا به طور کلی سالیانه) دارند که سایر کارمندان از آن محروم هستند. این تعطیلات نزدیک به 100 روز است. در عین حال، در ایران میزان تعطیلات نوروزی معلمان هم از کارمندان بیشتر است. البته باید در نظر داشت که معلمان ایرانی، در عوض، دیگر از مرخصی استحقاقی سالیانه برخوردار نیستند. موضوع بیشتر بودن تعطیلات معلمان، البته مختص ایران نیست و وزارت آموزش و پرورش بریتانیا هم چنین مزیتی را در ستون مزایای شغل معلمی قرار داده است.

**هوای تازه** · 2016/02/10, 14:27

پاسخ : جــــو بــــازار

با عرضه هایی که آخر وقت تو خودرویی ها انجام شد خصوصا در خودرو به نظرم شنبه صف خرید خساپا و خودرو حتی به ساعت 9 صبح هم نرسن و منفی بشن

**نیکا** · 2016/02/10, 14:59

پاسخ : جــــو بــــازار

سلام برای مشارکت و یا واگذاری بخشی ازسهام بخارجی ها بایستی ساختار حساب ها اصلاح و زیان ها برای شروع تعدیل گردد از نامه سایپا و زیر گروه ان مسیرراه مشخص است لذا حتی اگر درون گروهی هم تبادل کنند سود اوری خواهندکرد . این از روزهای بازار و برای اینده هم که باهم مچ شوند پیش بینی ها مثبت خواهد بود ... یاددمان نرود که در بازار کد خارجی فعال است و درو میکنند ایا فکر کردید که برنامه دارند و بی اخبار نیستند لذا مثبت بیاندیشیم

**FARIBORZ NAEL** · 2016/02/10, 14:59

پاسخ : جــــو بــــازار

من این وضع بازار رو فقط به دلیل عرضه شدید بانکها میدونم

چون مقدار قابل توجهی پول از بازار خارج شد توسط حقوقی بانکها

میلیاردها سهم در کمین حقیقی بیچاره هست،نگاه به ترکیب سهامداران عمده بندازید!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

350 میل صف درست میشه برای صادرات،برخی میان تارگت 150 و سپس 200تومنی میدن!!!!بشتابید بشتابید آخرش میشه همین!:.thumbsdownsmileyan

درحالی که در بصادر فرد حقیقی بالای 2میلیارد سهم داره!!!!/:.weirdsmiley.:/

بازار اشتباه کرد رفت سمت بانکها،خدا رو شکر کانالها این موضوع رو متوجه شدن امیدوارم دیگه تبلیغ بانکی نشه

**گیلان** · 2016/02/10, 15:01

پاسخ : جــــو بــــازار

از بازار لذت ببرید ...
ترس مغز را فلج میکند ,
بانکی ها بسیار زیبا عمل کردند , رالی بعدی بزودی آغاز میشود :)

**نیکا** · 2016/02/10, 15:04

پاسخ : جــــو بــــازار

سلام خبری دیگری است که دولتیها از داشتن بیش از 30 % سهام واحد هامنع شده وباید تخلیه کنند وراه واگذاری و مزایده و درون گروهی را پیش گرفته اند درحقیقت مدیریت کلان واحد ها ازدست اینان خارج میشود . خوب حالا ارزش سهام مفت نیست ؟؟؟

**FARIBORZ NAEL** · 2016/02/10, 15:08

پاسخ : جــــو بــــازار

من عادت ندارم از آنلاین کارگزاری بازار رو رصد کنم،امروز دیگه کور شدم/.:blinksmiley.:/

این همه مالیات رو داغ داغی از ملت میگیرن ایتم از خدماتشون:(

**FARIBORZ NAEL** · 2016/02/10, 15:11

پاسخ : جــــو بــــازار

متاسفانه خیلی از بچه های بازار تو بانکها گیر افتادن،من شرایط اونها رو درک میکنم،چون خودم قبلا همین اشتباه رو کردم!!!

**Rudel** · 2016/02/10, 15:15

پاسخ : جــــو بــــازار

به نظر من که وبصادر در محدوده 102-107 فشار خرید فوق العاده خواهد داشت اگر این محدوده نتونه مقاومت کنه فاتحه بانکی ها رو میشه خوند ولی هنوز میشه امید داشت که از این محدوده به سمت 119-120 حرکت کنه