کاربران گرامی بورسی، با توجه به تغییرات اخیر سایت در صورت وجود هر گونه مشکل در استفاده از سایت (درج پیام، عضویت و...) با ایمیل boursy.com[@]gmail.com در ارتباط باشید یا موضوع را در تاپیک «شما بگویید...» درج کنید.
هیئت مدیره نوسا با بررسی عوامل سیستمی و محیطی و چشم انداز کسب و کار شرکت عوامل زیر را بعنوان عوامل محیطی موفقیت اولویت بندی نموده است .
- ارتقاء شیوه های کسب و کار و اصلاح ساختار شرکت
- برنامه ریزی بر اساس شرایط متغیر بازار
- تولید با شناخت دقیق خواست مشتری و شرایط آتی عرضه و تقاضا
- بکارگیری از سیستم های نوین صنعتی
- بهینه سازی مصرف منابع شرکت با بهبود روشها
هیئت مدیره جهت ارتقاء جایگاه شرکت در بازار، اصلاح ساختار سازمانی و مهندسی مجدد فرایندها در مجموعه را بمنظور افزایش کارآئی جهت حصول به اهداف تعریف شده درصدر برنامه های خود قرارداده است.
منابع انسانی شرکت بعنوان اصلی ترین دارائی مورد توجه جدی بوده و آموزش و ارتقاء سطح تخصصی و کارآئی آنان جزء برنامه های اصلی شرکت میباشد .
براین اساس :
- توسعه کمی و کیفی و حضور در بازار ساخت وساز بعنوان یک نام تجاری معتبر ( brand )
- حصول یک ساختار مناسب و دارای بلوغ سازمانی
- احداث و تولید مسکن با فن آوری های نوین
- ارتقاء جايگاه شركت در كسب و كار
بعنوان چشم انداز آتی شرکت نوسا تبیین می گردد.
اعضاء هيئت مديره
-1 شركت سرمايهگذاري ساختمان ايران (سهامي عام)
به نمايندگي آقاي احمد ضیائی
رئيس هيئت مديره
2- شركت سرمايه گذاري ساختمان نوين (سهامي عام)
به نمايندگي آقاي سید محمد صدر هاشمی نژاد
نائب رئيس هيئت مديره
3- شركت پشتیبانی اوراق سرمایه گذاری ساختمان (سهامي خاص)
به نمايندگي آقاي مرتضی عزیزی
عضو هيئت مديره
4- شركت سیمان و آهک همدان (سهامي خاص)
به نمايندگي آقاي محسن بهرامی ارض اقدس
عضو هيئت مديره
5- شركت تأمين مسكن جوانان ( سهامي عام )
به نمايندگي آقاي سعيد رضا عاصمي زواره
عضو هيئت مديره
6-
آقاي علی اصغر خرمی شریف
مدیرعامل
خارج از هيئت مديره
خط مشی کیفیت
شركت نوسازي و ساختمان تهران در يازدهم مهرماه سال 1375 با سرمايه گذاري شركت سرمايه گذاري ساختمان ايران ( سهامي عام )، با هدف توليد انبوه مسكن و ارتقاء سطح كيفي و كمي پروژه هاي ساختماني و در راستاي جهتگیریها و استراتژی شرکت مادر و بالا بردن سطح رضایت کارفرمایان شروع به فعاليت نمود . این شرکت با توجه به استقرار سیستم 2008:9001 ISO مقاصد اصلی خود را به صورت ذیل معرفی می نماید:
1- جذب سرمایه گذاری جدید داخلی و خارجی در جهت توسعه سهم بازار و تقویت اعتبار شرکت.
2- انجام به موقع تعهدات قراردادی با کیفیت استاندارد و در چارچوب بودجه تعیین شده
3- تعهد به بهبود مستمر و برنامه ریزی بر اساس شرایط متغیر بازار با هدف افزایش رضایت کلیه ذینفعان.
4- شناسایی دقیق خواسته های مشتریان و کارفرمایان و نیز تامین نیاز آنها در تمامی مراحل طراحی، تامین مصالح و اجرای پروژه ها.
5- افزایش رضایتمندی کارکنان به عنوان سرمایه های شرکت از طریق بهبود مهارتها و ارتقای دانش فنی با انجام آموزشهای موثر و مستمر.
6- بهره گیری از استانداردها، سیستمهای مدیریتی و فناوریهای پیشرفته در جهت افزایش بهره وری.
7- رعایت استانداردهای تعیین شده از سوی کارفرما و مراجع قانونی معتبر ملی و بین المللی.
8- استفاده بهینه از کلیه منابع در اختیار شامل نیروی انسانی، تجهیزات، فناوری و منابع مالی به عنوان یک سازمان بهره ور.
9- انجام انواع پایشها و بررسیهای کیفی مورد نیاز در تمامی مراحل انجام پروژه و حصول اطمینان از انطباق عملکرد سیستم با مشخصه ها و معیارهای تعیین شده.
10- افزایش توان فنی و مالی شرکت در بخش تامین مسکن و ساخت و ساز.
11- ایجاد سیستم مدیریت دانش با مستند سازی مناسب مدارک و سوابق پروژه ها به منظور بهبود برنامه ریزی پروژه های جدید و ارتقای دانش سازمانی.
اینجانب با اعتقاد و عمل به اصول مدیریت کیفیت، ضمن تعهد به بازنگری سالانه آن جهت حصول اطمینان به بهبود مداوم اثربخشی سیستم مدیریت کیفیت، تلاش خود را در جهت مشارکت همه ذینفعان در بهبود کیفیت خدمات بکار خواهم بست و از کلیه همکاران محترم انتظار دارم با تکیه بر اصل مشارکت، این شرکت را در رسیدن به اهداف خود یاری دهند.
نظر